岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定公司中长期研发计划,把握研发方向;
2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;
3、建设产品研究与技术开发团队,培训、培养与考核公司研发人员;
4、建立与完善研发管理体系、研发流程,把控产品开发进度,实现产品研发目标;
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机类、教育类相关专业;
2、8年以上产品实践经验;
3、5年以上技术开发实践经验,技术过硬;
4、5年以上(15人以上)团队管理实践经验,具有良好领导能力;
5、具有教育行业经验、教育产品研发实践经验优先;
6、具有行业前瞻性、战略规划能力,人品素质过关、责任心强、逻辑思维清晰、表达能力良好,综合素质强。
注:请应聘者携带个人相关作品或成果。
任职要求: